Papers by José G. Vargas-Hernández
Neumann Business Review, 2016
Aprendizaje y Desempeño Organizacional Bajo el Enfoque de las Teorías Organizacionales
El aprendizaje organizacional es un proceso dinamico que involucra a los individuos, a los grupos... more El aprendizaje organizacional es un proceso dinamico que involucra a los individuos, a los grupos y a las organizaciones, en un proceso de mejoramiento continuo; es una variable de la perdurabilidad de las mismas y juega un papel importante en la innovacion, la estrategia, la productividad, la toma de decisiones y el cambio organizacional. Mediante este, se incrementan el desempeno y los resultados. Es asi como el aprendizaje organizacional se convierte en un proceso a fomentar en las organizaciones que buscan mantener la excelencia y altos niveles de competitividad, bajo el enfoque de las teorias de sistemas, de la contingencia y evolucionalista, las cuales adoptan el cambio como parte de su filosofia de accion, y al hombre, como su principal recurso, el mas importante y el que mayor valor agregado le anade a sus procesos. ******** Organizational learning is a dynamic process that involves individuals, groups, and organizations in a process of continuous improvement; it is a variab...
Consumer Behavior Segmentation Criteria Prices vs. Product Differentiation
Delhi Business Review, Dec 13, 2017
Estado, Gobierno y Gestión Pública
The objective concerns demonstrate the importance of studying the implementation of programs of r... more The objective concerns demonstrate the importance of studying the implementation of programs of regulatory reform in the government of the state of Colima, is to identify the degree of fulfillment of the objectives in the implementation, the proposed method is the document review, ethnography and interviews, as main conclusion shows that this information is highly relevant because it shows data for a successful public policy that translates into benefits for society and the competitiveness of the state.
Neumann business review, Dec 1, 2016
Independent Journal of Management & Production, Sep 1, 2017
This article aims to analyze the different trends and models of the current quality management sy... more This article aims to analyze the different trends and models of the current quality management systems. Identifying areas of opportunity in these to establish proposals for care that give rise to a new management system, flexible, efficient and effective Supported by a system of sociotechnical work. The competitive climate in nowadays business has multiplied significantly in the face of the dynamics of change and the presence of ever shorter business cycles. It is a fact that in the last decades the market has been acquiring an increasing dynamism. Today, companies are developing in a more competitive national and international economy. With increasing demands for productivity, where market laws force them to deepen and change strategies and policies, to plan, create and innovate, to have a high degree of resilience and sensitivity to anticipate future needs; and to be able to survive and develop in a complex. In these times the markets are increasingly informed, so their expectations are increasingly demanding, for this reason is that quality becomes a differentiating element and at the same time the key factor of a company's lasting success.
Face, Jul 6, 2017
A partir del siglo XX ha existido particular interés por estudiar y entender el papel del emprend... more A partir del siglo XX ha existido particular interés por estudiar y entender el papel del emprendedor en México debido a que este beneficia a la economía del país y contribuye al desarrollo económico y social del territorio nacional por lo que en el presente proyecto de investigación se propone identificar los retos del emprendedor en México, el cual inicia con una breve introducción del tema objeto de estudio, posteriormente se incorpora el marco teórico el cual comprende la conceptualización del termino emprendedor desde la óptica de distintos autores así como su desarrollo teórico que analiza el emprendimiento en México y el perfil del emprendedor, dentro del cual se describen las competencias que favorecen al emprendedurismo como son las personales, sociales y profesionales, posteriormente se analizan los retos del emprendedor, y por último se incorporan las conclusiones.
Educación Superior
El objetivo de esta investigación consiste en analizar el nivel de calidad en el servicio educati... more El objetivo de esta investigación consiste en analizar el nivel de calidad en el servicio educativo de los estudiantes de Licenciatura en Administración en función de la evaluación del programa académico. El presente estudio es una investigación de tipo correlacional, el instrumento utilizado fue la encuesta aplicada a los estudiantes del ITLAC. Los resultados confirman la hipótesis inicial donde la evaluación del programa académico tiene una relación directa positiva en la calidad del servicio educativo concluyendo que el análisis documental ofrece distintas formas, métodos y estrategias para abordar la evaluación de la calidad mediante criterios e indicadores pertinentes para posibles cambios de mejora.
Horizontes Empresariales; Vol. 18 Núm. 2 (2019): Noviembre; 4-20, Jan 6, 2020
This study aims to identify the internal and external factors that influence the competitiveness ... more This study aims to identify the internal and external factors that influence the competitiveness of SMEs in the Lazaro Cárdenas Michoacán grocery sector, since competitiveness is an increasingly important aspect in the business sector, which derives from the demands of the current economic environment framed in the process of globalization. The development of the private sector, and in particular of small and medium-sized enterprises (SMEs), is of great importance, since the internal factors of these are: Strategic planning, human capital, innovation, productivity, systems of Information and quality assurance are crucial for them to make efficient use of their resources and reach high levels of productivity and competitiveness.
The intention of this article attempts to take in consideration the financial and administrative ... more The intention of this article attempts to take in consideration the financial and administrative strategies and calculations carried out by the women-owned MSMEs in a Region Altos Sur of Jalisco, Mexico. The document intends to go deeper into the financial management strategies and women organization in the culture of savings, investments and credits, as well as correlation established financial resources of the company and those which are linked to their home. The methods used to gather the qualitative research and information were made through by depth interviews with five female-entrepreneurs and observations by the researcher, data was collected and analyzed according to set codes and categories in the Qualitative Data Analysis Software MAXQDA program. In general, women entrepreneurs are unique owners and their businesses are mostly in the third sector, although they have participation in the primary and secondary sector. Only one woman owns having partnership with the rest of h...
espanolEl desarrollo del presente trabajo esta dirigido a enfatizar la desvalorizacion que ha suf... more espanolEl desarrollo del presente trabajo esta dirigido a enfatizar la desvalorizacion que ha sufrido el salario minimo general en Mexico, resaltando la necesidad de su revalorizacion como una respuesta a la marginacion economica de sectores vulnerables y regiones con mayor rezago en el pais, asi como una forma de frenar el deterioro del nivel de vida de los asalariados principalmente, atendiendo de igual forma las exigencias de naciones respecto al nuevo Acuerdo Estados Unidos, Mexico y Canada (USMCA). Sin embargo, su recuperacion debe ser planeada mediante un proceso gradual, que permita la adaptacion progresiva respecto a su impacto economico. Para ello se realizo un analisis cualitativo y cuantitativo, describiendo su deterioro, la perdida del poder adquisitivo, proponiendo un esquema de restitucion en un periodo de seis anos para evitar que afecte financieramente a las organizaciones y a las pymes principalmente. EnglishThe development of this work is aimed at emphasizing the d...
International Journal of Sustainable Strategic Management, 2017
The aim of this paper is to analyse the effect of resilience as a factor for effective organisati... more The aim of this paper is to analyse the effect of resilience as a factor for effective organisational development. Organisational development is a result of the demands of a changing environment and knowledge caused by changes in the applied social sciences. Rapid changes in the organisational environment has required changes in their processes of interaction in technology, structure and people currently in organisational structures that are more flexible to take risks that provide more responsive than traditional structures are required. The employed method is analytical-descriptive. New individual and organisational skills are required. Resilience contributes to effective organisational development that ensures the survival and generates additional benefits from adverse circumstances.
Methodological Proposal for the Study of the Impact of Globalization on Business Strategy of Mexican International Enterprises
International Journal of Economics and Empirical Research, 2015
The aim of this paper is to support a methodology proposal for the analysis of the impact on comm... more The aim of this paper is to support a methodology proposal for the analysis of the impact on commercial globalization trend in relation to the internationalization of Mexicans firms. Also this paper analyzes the advantage the Mexican firms took in the liberalization agenda of the Mexican government with the multilateralism and regionalism policies. For this purpose, the statistic descriptive modeling methodology is used to relate grow of the internationalization of the Mexican firms. The impact in the foreign investment of the main multinationals in Mexico is forcing them to centering in competitive productive processes and improving their internal organization, innovation and development.
El artículo analiza la relación que existe entre las competencias técnicas de capacitación y entr... more El artículo analiza la relación que existe entre las competencias técnicas de capacitación y entrenamiento del empresario con el crecimiento sostenido en las pequeñas empresas industriales en la ciudad de San Luis Potosí, México. Los fundamentos teóricos son presentados a partir del planteamiento lexicológico del término competencia y definición y tipología de competencia laboral. Adicional a lo anterior, se plantea la actual problemática que enfrenta la pequeña empresa en concordancia a su crecimiento sostenido. El marco contextual del estudio es centrado en describir el dominio económico y ocupacional de las pequeñas empresas en México y San Luis Potosí. El modelo de la investigación centra el crecimiento de la empresa a través de las variables independientes de capacitación y entrenamiento del empresario y la dependiente de crecimiento sostenido para ser estudiadas a través del análisis de correlación y de regresión múltiple. Los resultados presentan, de una muestra de 30 pequeñas empresas del sector industrial, que existe una relación directa entre las competencias técnicas y el crecimiento sostenido en las empresas estudiadas en
Visión de Futuro, 2018
Los enfoques clasicos de las organizaciones tambien denominadas tradicionales hacen enfasis en mo... more Los enfoques clasicos de las organizaciones tambien denominadas tradicionales hacen enfasis en modelos formales y funcionan mediante la aplicacion de reglas y procedimientos escritos mediante los cuales los directivos asumen un rol protagonico por ser ellos quienes fijan objetivos de manera unilateral y el resto de los trabajadores cumple como si la organizacion fuera un solo hombre, ocasionando con ello el cierre de las mismas. El proposito de este articulo consiste, en realizar un breve recorrido por las trayectorias teoricas mas relevantes del campo de la administracion y describir la tecnica Gung Ho la cual visualiza algunas dificultades su aplicacion en virtud de que existe una cultura empresarial y una cultura adquirida por la sociedad, la cual determina los valores eticos, el comportamiento, la forma de hacer las cosas, de expresarse y actuar de las personas mediante la honradez, el respeto, la sinceridad y humildad. Esto genera un ambiente de confianza en los trabajador...
espanolLa finalidad de este trabajo es analizar el impacto en las empresas mexicanas ante la posi... more espanolLa finalidad de este trabajo es analizar el impacto en las empresas mexicanas ante la posibilidad de crear una union aduanera entre Mexico, Estados Unidos y Canada a 20 anos de haber firmado el Tratado de Libre Comercio de America del Norte (TLCAN o NAFTA por sus siglas en ingles), mismo que entro en vigor en 1994, epoca en la que Mexico cambio el modelo de industrializacion por el de sustitucion de importaciones, derivado de la globalizacion comercial de la que el pais es parte, analizando las repercusiones que tendria en las empresas mexicanas una mayor integracion comercial regional, adoptando una union aduanera con sus vecinos del norte, situacion que obligara a las empresas mexicanas a centrarse en la innovacion y el desarrollo, en adoptar procesos productivos mas competitivos, asi como una mejora en su organizacion interna. Palabras clave: Globalizacion, integracion economica, union aduanera, multilateralismo, regionalismo, TLCAN. EnglishThe aim of this paper is to anal...
Turkish Economic Review, 2015
The objective of this paper is to review and analyze the main components of a personal marketing ... more The objective of this paper is to review and analyze the main components of a personal marketing plan Engineers in Business Management Graduates ITLAC for better employability in the labor market. The analys is assumes that currently personal marketing has become an in dispensable tool to achieve professional and personal success, enabling graduates of this professional profile make selling your image to achieve their objectives and goals. The method used is descriptive analytic from a literature review. Finallya marketing personal marketing plan is proposed.
Revista Internacional de Economía y Gestión de las Organizaciones, 2016
El presente trabajo tiene la finalidad de recapitular las principales teorías desde un enfoque so... more El presente trabajo tiene la finalidad de recapitular las principales teorías desde un enfoque sociocultural o institucional que fomentan la creación de nuevas empresas. Dado este contexto, se planteó la importancia del estudio teórico de los factores que influyen para tomar decisiones en el desarrollo de nuevas empresas y cómo afecta el entorno en el cual se desenvuelven los mismos empresarios. El método de investigación empleado es la revisión de la literatura existente mediante el análisis de las principales teorías que intervienen en la creación de empresas, enfatizándose en el enfoque sociocultural. El análisis concluye profundizando en cómo la actividad de entrepreneurship ha fomentado la creación de empresas, siendo un factor importante en el desarrollo económico del país.
Foreign Direct Investments, 2020
The aim of this present chapter is to analyze the Mexican implementation strategy of trade policy... more The aim of this present chapter is to analyze the Mexican implementation strategy of trade policy openness due to the globalization trend, urging the country to create a series of trade agreements and treaties on free movement of goods and regional integration, becoming the country with the network of the world's largest trade agreements, increasing its presence and Mexican companies in international markets. Similarly, a spatial analysis of the last five governmental periods, comprising 26 years of foreign trade policies and its impact on foreign investments, foreign trade and main multinationals in Mexico, are done forcing them to centering in competitive productive processes and improving their internal organization, innovation and development.
Revista Perspectiva Empresarial, 2020
El presente estudio pretende identificar los factores internos y externos que influyen en la comp... more El presente estudio pretende identificar los factores internos y externos que influyen en la competitividad de las pymes del sector abarrotero de Lázaro Cárdenas (Michoacán) debido a que la competitividad es un aspecto que adquiere cada vez mayor relevancia en el ámbito empresarial, lo cual se deriva de las exigencias del entorno económico enmarcado en el proceso de la globalización. El desarrollo del sector privado y particularmente de las pymes es de suma relevancia, en especial en sus factores internos como son: planeación estratégica; capital humano; innovación; productividad; sistemas de información y aseguramiento de la calidad; los cuales resultan cruciales para hacer un uso eficiente de sus recursos y a la vez alcanzar grandes niveles de productividad y competitividad.
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