Claim Missing Document
Check
Articles

Found 19 Documents
Search

The Increase of Rural Economy at Baraka Sub-District through Village Funds Abdul Karim; Chalid Imran Musa; Romansyah Sahabuddin; Muhammad Azis
The Winners Vol. 22 No. 1 (2021): The Winners
Publisher : Bina Nusantara University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21512/tw.v22i1.7013

Abstract

The research aimed to examine the allocation of Village funds during the COVID-19 global crisis pandemic as well as its benefits to Baraka Sub-district in Enrekang Regency, South Sulawesi Province. It has an area of 159,15 km2 or 8,91% of the accumulated total area of Enrekang Regency. The research applied was qualitative method with a descriptive analysis approach. It is carried out by collecting data and information from the population taken from 12 villages in the Baraka Sub-district. The results show that BUMDes (Village-owned Enterprises) fosters rural economic development for all village communities in Baraka Sub-district and supports national economic growth. In addition, Village funds is considered to become a support for meeting the economic needs of the community during the COVID-19 pandemic. It is expected that various economic recovery programs will continue, whether they become central, regional, or local village-scale programs, especially in 12 villages in Baraka Sub-district.
Mengembangkan Jiwa Kewirausahaan Ibu Rumah Tangga Nelayan Muhammad Azis; Fajriani Azis
Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat PROSIDING EDISI 6: SEMNAS 2020
Publisher : Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (836.289 KB)

Abstract

Abstract. This Community Partnership Program (PKM) partner is a housewife in Boriappaka Village, Bungoro District, Pangkep Regency. The problems are: (1) partners lack enthusiasm in entrepreneurship, (2) partners do not understand how to develop an entrepreneurial spirit. The method used is: interactive lectures. The results achieved are (1) partners are more enthusiastic about entrepreneurship in more creative ways, and (2) partners can understand how to foster an entrepreneurial spirit.
Strategi Pemberdayaan Masyarakat Melalui Badan Usaha Milik Desa Kertadana di Desa Kertoraharjo Kabupaten Luwu Timur Candra Guna Laksana; Muhammad Azis; Darman Manda
Phinisi Integration Review Volume 5 Nomor 3 Tahun 2022
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/pir.v5i3.38107

Abstract

Community Empowerment Strategy through Kertadana Village-Owned Enterprises in Kertoraharjo Village, East Luwu Regency. (Supervised by: Muhammad Azis and Darman Manda). Social Science Education Study Program, Specialty in Economist Education. Makassar State University Postgraduate Program. This study aims to find out: Community Empowerment Strategies Through Village Owned Enterprises Kertadana Kertoraharjo East Luwu Regency and Constraints and Solutions in Running Community Empowerment Strategies Through Village Owned Enterprises Kertadana in Kertoraharjo Village, East Luwu Regency. This type of research is descriptive qualitative research. It is said to be qualitative because the main data source in this study is the words and actions of the people who are observed or interviewed. The Strategy for Community Empowerment of village owned enterprises Kertadana in Kertoraharjo Village, East Luwu Regency, namely, the program carried out by the three business units in village owned enterprises Kertadana is one strategy to empower the community by providing easy access to the Kertoraharjo village community. Constraints and Solutions in Implementing a Community Empowerment Strategy through village owned enterprises Kertadana in Kertoraharjo Village, East Luwu Regency, namely, how to socialize to the community with the establishment of village owned enterprises Kertadana and market competition with other agents from outside Kertoraharjo village. The solutions carried out are such as outreach to the community, collaborating with the Kertoraharjo village government and community leaders and providing understanding to the community. Strategi Pemberdayaan Masyarakat Melalui Badan Usaha Milik Desa Kertadana di Desa Kertoraharjo Kabupaten Luwu Timur. (Dibimbing oleh: Muhammad Azis dan Darman Manda). Program Studi Pendidikan Ilmu Pengetahuan Sosial, Kekhususan Pendidikan Ekonomi. Program Pascasarjana Universitas Negeri Makassar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Strategi Pemberdayaan Masyarakat Melalui Badan Usaha Milik Desa Kertadana Desa Kertoraharjo Kabupaten Luwu Timur serta Kendala dan Soslusi dalam Menjalankan Strategi Pemberdayaan Masyarakat Melalui Badan Usaha Milik Desa Kertadana di Desa Kertoraharjo Kabupaten Luwu Timur. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif. Dikatakan kualitatif karenan sumber data utamanya dalam penelitian ini berupa kata-kata dan tindakan orang-orang yang diamati atau yang diwawancarai. Strategi Pemberdayaan Masyarakat BUMDes Kertadana Di Desa Kertoraharjo Kabupaten Luwu Timur yaitu, Program yang dilakukan ketiga unit usaha yang ada di BUMDes Kertadana tersebut merupakan salah satu strategi untuk memberdayakan masyarakat dengan memberikan kemudahan akses kepada masyarakat desa Kertoraharjo. Kendala dan Solusi dalam Menjalankan Strategi Pemberdayaan Masyarakat Melalui BUMDes Kertadana di Desa Kertoraharjo Kabupaten Luwu Timur yaitu, cara mensosialisasikan kepada masyarakat dengan berdirinya BUMDes Kertadana dan adanya persaingan pasar dengan agen-agen lainnya dari luar desa Kertoraharjo. Adapun solusi yang dilakukan yaitu seperti sosialisasi ke masyarakat, bekerjasama dengan pemerintah desa Kertoraharjo serta tokoh masyarakat dan memberikan pemahaman kepada masyarakat.
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Guru Dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening di SMK Negeri 5 Pangkep Fadillah Fadillah; Thamrin Tahir; Inanna Inanna; Muhammad Azis; Najamuddin Najamuddin
Phinisi Integration Review Volume 5 Nomor 3 Tahun 2022
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/pir.v5i3.38164

Abstract

This study aims to examine (1) the influence of education and training on motivation partially, (2) the influence of education and training on motivation simultaneously, (3) the influence of education on teacher performance directly and indirectly through motivation, (4) the influence of training on teacher performance directly and indirectly through motivation, and (5) the influence of motivation on teacher performance directly. This study employs ex post facto method using a quantitative approach. The sampling employed the saturated sample technique where the entire population was used as the research sample. The sample of the study was all teachers consisted of 39 teachers. The results of the study reveal that (1) Partially, there is a direct influence significantly of education and training on motivation, (2) Simultaneously, there is a direct influence significantly of education and training on motivation, (3) there is a direct and significant influence of education on teacher performance as well indirectly through motivation, (4) there is a direct and significant influence of training on teacher performance as well as indirectly through motivation, and (5) there is a direct and significant influence of motivation on teacher performance at SMKN 5 Pangkep. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap motivasi secara parsial, (2) pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap motivasi secara simultan, (3) pengaruh pendidikan terhadap kinerja guru secara langsung dan tidak langsung melalui motivasi, (4) pengaruh pelatihan terhadap kinerja guru secara langsung dan tidak langsung melalui motivasi, (5) pengaruh motivasi terhadap kinerja guru secara langsung. Penelitian ini menggunakan metode expost facto menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh dimana seluruh populasi dijadikan sebagai sampel penelitian Sampel penelitian ini adalah seluruh guru yang terdiri dari 39 guru. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial terdapat pengaruh langsung yang signifikan pendidikan dan pelatihan terhadap motivasi, (2) Secara simultan terdapat pengaruh langsung yang signifikan pendidikan dan pelatihan terhadap motivasi, (3) terdapat pengaruh secara langsung dan signifikan pendidikan terhadap kinerja guru juga secara tidak langsung melalui motivasi, (4) terdapat pengaruh secara langsung dan signifikan pelatihan terhadap kinerja guru juga secara tidak langsung melalui motivasi, (5) terdapat pengaruh secara langsung dan signifikan motivasi terhadap kinerja guru di SMK Negeri 5 Pangkep.
PKM Pelatihan Penulisan Karya Ilmiah Guru SMK Negeri 2 Majene Muhammad Azis; Agus Syam; Muhammad Jufri; Muhammad Alfa Sikar; Fajriani Azis; Sudarmi Sudarmi
Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat SEMINAR NASIONAL 2022:PROSIDING EDISI 2
Publisher : Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak. Program Kemitraan Masyarakat (PKM) ini adalah Guru SMK Negeri 2 Majene. Masalah yang dihadapi mitra adalah: (1) kemampuan guru-guru dalam menulis karya ilmiah secara umum masih sangat rendah, (2) rendahnya kemampuan guru-guru menulis artikel ilmiah. PKM ini bertujuan; (1) Untuk memberikan pemahaman, pengetahuan, dan keterampilan bagi guru-guru dalam menulis karya ilmiah; (2) Untuk memberikan pemahaman, pengetahuan, dan keterampilan bagi guru-guru dalam menulis artikel. Metode yang digunakan dalam menyelesaikan permasalahan yakni; (1) Kerja Praktek; (2) Diskusi dan Tanya Jawab; (3) Tugas Mandiri/Terstruktur; (4) Review Tugas. Key words: Training, Artikel
Parents' Parenting Pattern of Study Discipline for Accounting Major Students at SMKN 1 Makassar Chadijah Jul Pancawati Maulana; Sahade Sahade; Muhammad Azis
ProBisnis : Jurnal Manajemen Vol. 14 No. 1 (2023): February: Management Science
Publisher : Lembaga Riset, Publikasi dan Konsultasi JONHARIONO

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62398/probis.v14i1.91

Abstract

This study aims to determine the effect of parenting style on the learning discipline of students in the accounting expertise program at SMKN 1 Makassar. The sampling technique uses the Proportionate Stratified Random Sampling technique. Data collection techniques used are questionnaires and documentation. Data analysis was carried out by using descriptive analysis of percentages, instrument testing, and hypothesis testing. Based on the results of data analysis, it was obtained that the simple linear regression equation model Y = 20.856 + 0.368X, which means that for each addition of 1 value of parenting, the value of learning discipline increases by 0.368. The coefficient of determination (r2) is 40.7% which means parenting style has an influence on learning discipline of 40.7% and the remaining 59.3% is influenced by other factors. The Pearson Product Moment correlation coefficient is 0.638 which is in the strong category, which means that there is a strong relationship between parenting styles and student learning discipline. While the results of the t-test analysis obtained a significant value of 0.000 <0.05, which means parenting style has a significant effect on learning discipline, thus the hypothesis is accepted.
Pembentukan Karakter Wirausaha Berbasis Literasi Kewirausahaan: Studi Kasus pada Mahasiswa Ekonom Muhammad Azis; Muhammad Rakib; Fajriani Azis
Seminar Nasional LP2M UNM SEMINAR NASIONAL 2022 : PROSIDING EDISI 10
Publisher : Seminar Nasional LP2M UNM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (202.49 KB)

Abstract

Abstrak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pembentukan karakter kewirausahaan melalui literasi kewirausahaan bagi mahasiswa. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif kualitatif. Subyek penelitian adalah mahasiswa ekonomi Universitas Negeri Makassar. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan melalui tiga tahapan yaitu reduksi data, penyajian dan penarikan kesimpulan. Teknik validasi data yang digunakan adalah triangulasi sumber. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi kewirausahaan mahasiswa tercermin dari pengetahuan kewirausahaan dan keterampilan kewirausahaan mahasiswa dan terbentuknya karakter kewirausahaan mahasiswa melalui literasi kewirausahaan ditandai dengan adanya sikap dan perilaku kewirausahaan. Kata Kunci: Karakter wirausaha, Literasi kewirausahaan
Keberkanjutan Usaha dan Daya Saing UMKM Melalui Strategi Pemasaran: Studi Kasus pada Bisnis Kuliner Muhammad Azis; Muhammad Hasan; Fajriani Azis; Nur Arisah
Seminar Nasional LP2M UNM SEMINAR NASIONAL 2021 : PROSIDING EDISI 7
Publisher : Seminar Nasional LP2M UNM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (799.287 KB)

Abstract

Abstrak. UMKM di Kelurahan Malakaji telah menjadi bagian penting dari sistem perekonomian seperti warung bakso Zayyani Chipz. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana keberlanjutan usaha dan daya saing UMKM. Penelitian ini dilakukan pada Usaha Mikro Kecil dan Menengah pada Kelurahan Malakaji Kabupaten Gowa. Metode penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif. Tehnik pengumpulan data menggunakan observasi dan wawancara. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa keberlanjutan usaha dan daya saing UMKM di Kelurahan Malakaji yaitu UMKM lebih ditunjukkan untuk jadi pelaku ekonomi yang berdaya saing dengan menggunakan strategi pemasaran yang mencakup strategi harga, lokasi, promosi, dan pelayanan serta dengan penguatan kewirausahaan dan kenaikan produktivitas yang didukung dengan upaya kenaikan menyesuaikan diri terhadap kebutuhan pasar, pemanfaatan hasil inovasi serta pelaksanaan teknologi. Kata Kunci: Keberlanjutan Usaha, Daya Siang, UMKM
Pengaruh Perencanaan Kinerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di KPRI UNM Agung Muliaman Anas; Basri Bado; Darman Manda; Muhammad Azis; Najamuddin Najamuddin
Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol 2, No 1 (2023)
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (200.182 KB)

Abstract

Introduction: This study aims to determine the effect of performance planning on employee performance, work motivation on employee performance and the effect of performance planning and work motivation simultaneously on employee performance at KPRI UNM. Research Methods: The population of this study were all KPRI UNM employees, the research sample used the saturated sample technique so that the sample used was 33 employees. Data collection was carried out using questionnaires and documentation. Data analysis was performed by descriptive percentage analysis, classical assumption test, instrument test, and hypothesis testing. Results: This study shows that performance planning partially has a significant effect on employee performance with a significant level <0.05 and work motivation partially has a significant effect on employee performance with a significant level <0.05. Performance planning and work motivation simultaneously have a significant effect on employee performance with a significant level <0.05. In addition, the coefficient of determination (R2) is 0.532 (53.2%). This means that the influence of performance planning and work motivation on the performance of KPRI UNM employees is 53.2% while the remaining 46.8% is influenced by other factors not examined.Pendahuluan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh perencanaan kinerja terhadap kinerja pegawai, motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dan pengaruh perencanaan kinerja dan motivasi kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai di KPRI UNM. Metode Penelitian: Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai KPRI UNM, sampel penelitian menggunakan teknik sampel jenuh sehingga sampel yang digunakan sebanyak 33 pegawai. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan analisis persentase deskriptif, uji asumsi klasik, uji instrumen, dan uji hipotesis. Hasil: Penelitian ini menunjukkan bahwa perencanaan kinerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikan <0,05 dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikan <0,05. Perencanaan kinerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikan < 0,05. Selain itu, koefisien determinasi (R2) sebesar 0,532 (53,2%). Artinya pengaruh perencanaan kinerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai KPRI UNM sebesar 53,2% sedangkan sisanya sebesar 46,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.Keywords:Performance Planning, Work Motivation, Employee Performance
Tinjauan Perubahan Sistem Penganggaran Berbasis Kinerja di Indonesia Andi Asti Handayani; Muhammad Azis; Muhammad Hasan
Seminar Nasional LP2M UNM SEMINAR NASIONAL 2022 : PROSIDING EDISI 11
Publisher : Seminar Nasional LP2M UNM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perubahan sistem penganggaran berbasis kinerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem penganggaran berubah karena pada sistem penganggaran tradisionl terdapat banyak kelemahan dalam pelaksanaannya. Perubahan sistem anggaran tradisional menjadi anggaran berbass kinerja ditandai dengan terbitnya Undang-Undang Nomor 17 tahun 2003 tentang keuangan negara. Kenyataannya, penerapan sistem penganggaran berbasis kinerja ternyata masih jauh dari yang diharapkan. Ada beberaa kesulitan dalam meneapkan sistem penganggaran berbasis kinerja, yaitu maslah menyepakati ukuran kinerja yang tepat. Oleh akrena itu penerapan sistem penganggaran berbasis kinerja hanya sebatas memenuhi ketentuan. Kata Kunci: Anggaran, Sistem Penganggaran Tradisional, Sistem Penganggaran Berbasis Kinerja.