Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

6.448

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Al-Ulum JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen Visionist AL QUDS : Jurnal Studi Alquran dan Hadis GUIDENA: Jurnal Ilmu Pendidikan, Psikologi, Bimbingan dan Konseling Jurnal Ilmu Hukum The Juris Jurnal Lentera Pendidikan Pusat Penelitian LPPM UM Metro Sinar Sang Surya: Jurnal Pusat Pengabdian kepada Masyarakat Counseling Milenial (CM) Sociometry: Journal of Social Science, Art and Humanity POACE: Jurnal Program Studi Administrasi Pendidikan Journal of Public Health Concerns PROSIDING SEMINAR NASIONAL PENELITIAN DAN PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT (SNPPM) UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH METRO West Science Islamic Studies

Marzuki Noor, Marzuki

Universitas Muhammadiyah Metro

Author-ID : 2645787

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 57 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

PROFESSIONALISM AND PERFORMANCE OF COUNSELOR AT SMP NEGERI KOTA METRO Noor, Marzuki
GUIDENA: Jurnal Ilmu Pendidikan, Psikologi, Bimbingan dan Konseling Vol 3, No 1 (2013)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Abstract: Teachers are professional educators with the primary task of educating, teaching, guiding, familiarize, train, assess, and evaluate students in Early Childhood Education, formal education, primary education and secondary education. Teachers addition must have adequate educational qualifications, basic capabilities, competence, must also have a sense of responsibility. Guidance counseling is one of the functions of guidance services in schools in addition to the function of administrative services and service learning or teaching. Professionalism has an idea of a person who pursue jobs based on skills, abilities, techniques, and procedures based on intellectual. Conceptually performance of teachers includes three aspects, namely, (1) professional ability, (2) social skills, (3) the ability of personal (private). Academic Qualifications: Academic qualification is the minimum educational level must be evidenced by a diploma or certificate of membership to the relevant statutory provisions in force. Factors affecting performance among the counselors is a factor Qualifications Education, teacher competence and responsibility implementation of the tasks of the profession. These three factors have to be studied so that the performance of counselors in running the service function will be seen from how to discipline, ability to work, and work performance counselor.Keyword: Professionalism, Performance, Counselor.

Implementasi Dakwah Muhammadiyah Melalui Kearifan Budaya Lokal dalam Konstruksi Ummatan Wasathon (Studi Dakwah Muhammadiyah di Lampung) Junaidi Songidan; Nasor Nasor; Marzuki Noor; Fitri Yanti
Al-Ulum Vol. 21 No. 1 (2021): Al-Ulum
Publisher : Institut Agama Islam Negeri (IAIN) Sultan Amai Gorontalo

This article focuses on research on the implementation of Muhammadiyah da'wah through local cultural wisdom in the 'ummatan wasathon' construction in Lampung. This study uses a qualitative method with a phenomenological and sociological approach to informants taken through purposive sampling with predetermined considerations. Data were collected through interviews, observation and documentation studies. The purpose of this study is to analyze the implementation of Muhammadiyah's da'wah and find out a model of Muhammadiyah's da'wah through local cultural wisdom in the construction of wasathon ummatan. The research findings show that Muhammadiyah's da'wah in implementing the Islamic da'wah movement requires movement reconciliation, through majlis and business charities, so that the da'wah movement can achieve its goals. At the same time, the da'wah is carried out with flexibility and wisdom through local cultural wisdom and becomes a model for the development of Islamic society, namely ummatan wasathon.

Analisis Persepsi Kepuasan Pasien Tentang Pelayanan Kesehatan Pada Pasien Bpjs Kesehatan Dan Umum Kelas II Di Klinik Rawat Inap Husada Talang Padang Kabupaten Tanggamus Tahun 2018 Najiroh Najiroh; A Suharyo; Marzuki Noor
VISIONIST Vol 8, No 1 (2019): Maret
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Analisis Persepsi Kepuasan Pasien Tentang Pelayanan Kesehatan Pada Pasien BPJS Kesehatan dan Umum Kelas II di Klinik Rawat Inap Husada Talang Padang Kabupaten Tanggamus Tahun 2018. Xxv + 56 halaman + 5 tabel + 2 gambar + 9 lampiran Pemilihan Klinik Rawat Inap Husada Sebagai tempat penelitian mempertimbangkan dari berbagai aspek, diantaranya bahwa Klinik Rawat Inap Husada tersebut sedang dalam tahap perkembangan baik dalam sarana fisik, fasilitas atau pun dalam hal pelayanannya, sehingga perlu adanya umpan balik terutama dari pasien sebagai pengguna layanan yang diharapkan nanti dapat berdampak positif dalam meningkatkan mutu pelayanan dan pada akhirnya akan meningkatkan kepuasan dari pasien terutama pasien rawat inap. Menganalisis persepsi kepuasan pasien rawat inap peserta BPJS Kesehatan dan umum Kelas II terhadap pelayanan Kesehatan di Klinik Rawat Inap Husada Talang Padang Kabupaten Tanggamus Tahun 2018. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan teknik pengambilan subjek penelitian secara purposive sumpling didasarkan pada suatu pertimbangan tertentu yang dibuat oleh peneliti sendiri, berdasarkan ciri pertimbangan bahwa yang bersangkutan dianggap orang yang paling tahu tentang apa yang kita harapkan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa pasien BPJS merasa lebih puas dari pasien umum terhadap pelayanan kesehatan yang diberikan pihak Klinik.

ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI IMPLEMENTASI PENDIDIKAN INKLUSIF DI KOTA METRO Neli Panca Rini Rodi; Marzuki Noor; V Saptarini
VISIONIST Vol 5, No 2 (2016): September
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Pendidikan inklusif merupakan suatu pendekatan pendidikan yang inovatif dan strategis dengan tujuan memperluas akses pendidikan bagi semua anak berkebutuhan khusus termasuk anak penyandang cacat yaitu mereka yang memiliki perbedaan dalam kemampuan (difabel) untuk bersama-sama dengan peserta didik lainnya mengikuti pendidikan di sekolah reguler atau sekolah umum. Implementasi pendidikan inklusif di Kota Metro dilaksanakan pada 18 Sekolah Inklusi yang tersebar di seluruh Kecamatan, terdiri dari jenjang PAUD/TK, SD, SMP dan SMA/SMK. Dalam rangka mengoptimalkan implementasi pendidikan inklusif di Kota Metro, tentunya harus memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhinya. Riset ini bertujuan untuk menganalisis adanya pengaruh variabel penyebaran informasi tentang pendidikan inklusif (X1) dan variabel manajemen pendidikan Hasil analisis determinasi antara X1 dan X2 terhadap Y didapatkan nilai R sebesar 0,552 yang memberikan informasi bahwa ada hubungan yang “cukup kuat” antara variabel X1 dan X2 terhadap Y. Besarnya pengaruh X1 dan X2 terhadap Y dilihat dari nilai koefisien determinasi yang disimbolkan dengan R2 (R-Square) sebesar 0,304 yang berarti bahwa kontribusi semua variabel bebas yaitu (X1) dan (X2) terhadap variabel (Y) sebesar 30,4%, sisanya sebesar 69,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ada dalam penelitian ini. Hasil penelitian dapat diambil kesimpulan bahwa penyebaran informasi tentang pendidikan inklusif dan manajemen pendidikan inklusif secara parsial dan simultan berpengaruh signifikan terhadap implementasi pendidikan inklusif di Kota Metro sehingga jika penyebaran informasi tentang pendidikan inklusif dan manajemen pendidikan inklusif ditingkatkan maka akan meningkatkan implementasi pendidikan inklusif di Kota Metro.

ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DOLWIN TRANS LOGISTIK Aditya Aditya; Marzuki Noor; Hendti Dunan
VISIONIST Vol 4, No 1 (2015): Maret
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Kinerja Karyawan PT Dolwin Trans Logistik (DTL) terlihat masih rendah. Indikasi yang menunjukkan rendahnya kinerja karyawan PT Dolwin Trans Logistik (DTL) dilihat dari sistem pembukuan administrasi yang kurang tertata dengan baik, berdasarkan wawancara bebas penulis dengan pimpinan didapat karyawan kurang bertanggung jawab terhadap pekerjaannya misalnya pada saat pengiriman barang dilapangan karyawan kurang bertanggung jawab dalam melaksanakan pekerjaannya, selain itu karyawan dinilai kurang memiliki inisiatif dan gagasan untuk memajukan PT Dolwin Trans Logistik (DTL). Dalam melaksanakan pekerjaan karyawan didukung oleh lingkungan kerja yang baik (fisik:fasilitas kerja, gedung) maupun non fisik (kenyaman kerja, keamanan kerja, hubungan kerja) maka akan menentukan gairah dan semangat kerja sehingga pelaksanaan kerja karyawan tidak akan terhambat lebih cepat dan tepat. Metode penelitian yang akan digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif asosiatif yaitu dengan memberikan gambaran mengenai keadaan obyek terkait permasalahan yang akan diteliti berdasarkan fakta-fakta yang ada, selanjutnya hasil survey juga akan dianalisa secara asosiatif, yaitu untuk mengetahui pengaruh variabel bebas (independent variable) terhadap variabel terikat (dependent variable). Berdasarkan Uji anova atau F tes di dapat F hitung sebesar 31,070 dengan tingkat signifikan 0,000. karena probability atau tingkat signifikan jauh lebih kecil dari 0,05 maka lingkungan kerja dan pemberian kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Ho ditolak dan Ha diterima. Dengan demikian Hipotesis ketiga “lingkungan kerja dan pemberian kompensasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Dolwin Trans Logistik.” diterima. Lingkungan kerja dan pemberian kompensasi secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan pada pada PT Dolwin Trans Logistik.

Analisis Perilaku Nasabah Dengan Adanya Layanan Mobile Banking Di Bank Sinarmas Teluk Betung Lampung Ayu Tiara; Marzuki Noor; Habibburahman Habibburahman
VISIONIST Vol 8, No 2 (2019): September
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi kemudahan, manfaat dan resiko terhadap sikap dalam menggunakan mobile banking, Untuk mengetahui pengaruh sikap terhadap niat untuk menggunakan mobile banking, Untuk mengetahui pengaruh persepsi kemudahan, manfaat dan resiko terhadap niat untuk menggunakan mobile banking. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen untuk mengambil sampel sebanyak 150 orang responden, yang merupakan nasabah Bank Sinarmas Teluk Betung Lampung. Analisis dilakukan dengan menggunakan software SPSS dan Amos. Hasil analisis untuk model ini menunjukkan bahwa konstruk niat menggunakan mobile banking dipengaruhi secara signifikan oleh sikap menggunakan mobile banking, sedangkan sikap menggunakan mobile banking dipengaruhi secara signifikan oleh konstruk persepsi kemudahan serta persepsi manfaat dan persepsi resiko.

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERKEBUNAN KABUPATEN WAY KANAN Rohim Rohim; Agus Wahyudi; Marzuki Noor
VISIONIST Vol 8, No 2 (2019): September
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Dinas Perkebunan Kabupaten Way Kanan merupakan unsur pelaksana urusan pemerintahan di bidang perkebunan di wilayah Kabupaten Way Kanan. Dinas Perkebunan Kabupaten Way Kanan mempunyai tugas membantu Bupati melaksanakan urusan pemerintahan di bidang perkebunan dan tugas pembantuan yang diberikan kepada Kabupaten. Metode yang digunakan yaitu Metode deskripsi adalah suatu metode dalam penelitian status kelompok manusia, suatu objek, suatu set kondisi, suatu sistem pemikiran, ataupun suatu kelas peristiwa pada masa sekarang. Penelitian ini juga merupakan penelitian kuantitatif adalah penelitian menggunakan angka, mulai dari pengumpulan data, penafsiran terhadap data, serta penampilan hasilnya. Adapun hasil penelitian yaitu ada pengaruh signifikan antara gaya kepemimpinan dengan kinerja pegawai secara parsial di Dinas Perkebunan Kabupaten Way Kanan, kemudian ada pengaruh signifikan antara Motivasi dengan kinerja pegawai secara parsial di Dinas Perkebunan Kabupaten Way Kanan hal ini dapat terlihat dari dari uji t atau t tes. Dari uji-F atau pengujian secara simultan/keseluruhan, menunjukkan Gaya Kepemimpinan dan Motivasi secara bersama-sama atau simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perkebunan Kabupaten Way Kanan. Hasil uji Koefisien determinasi diketahui besarnya pengaruh Gaya Kepemimpinan (X1) dan Motivasi (X2) terhadap kinerja pegawai (Y) pada dinas Perkebunan Kabupaten Way Kanan sebesar 77,5% dan sisanya 22,5% dipengaruhi oleh faktor lain.

Analisis Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kesehatan Kabupaten Tanggamus Siti Komariah; Marzuki Noor; A. Suharyo A. Suharyo
VISIONIST Vol 7, No 2 (2018): September
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Dalam organisasi pemerintahan kinerja pegawai dalam melakukan tugasnya sering tidak sesuai dengan yang diharapkan masyarakat. Hal ini berkaitan dengan bagaimana motivasi yang diberikan oleh pimpinan kepada para bawahan sehingga berdampak pada kinerja. Penelitian ini menggunakan metode Deskriptif Kualitatif, dalam penelitian ini data yang dikumpulkan adalah dengan menggunakan Wawancara dimana Informannya adalah para pegawai di Dinas Kesehatan Kabupaten TanggamusTujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Analis Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan kabupaten Tanggamus. Berdasarkan Analisis tersebut menunjukkan bahwa Kinerja Pegawai dan Motivasinya dapat dipengaruhi oleh Faktor Penghambat dan Faktor Pendorong.Kombinasi kedua Faktor tersebut sebagai berikut :Faktor Penghambat. Jumlah Tenaga kesehatan yang belum mencukupi, pengadaan dan jumlah distribusi tenaga kesehatan yang belum merata, Sistem Informasi kesehatan yang masih lemah, Belum teratasinya permasalahan gizi secara menyeluruh, Ketersediaan anggaran belum sesuai harapan.Faktor Pendorong. Kebijakan Pemerintah pusat, kebijakan pemerintah daerah, kebijakan kepala dinas, peraturan perundangan, kemitraan dan kerjasama lintas sektoral, ilmu pengetahuan dan teknologi, transparasi dan keamanan.Berdasarkan hasil Analisis Dinas Kesehatan Kabupaten Tanggamus memiliki beberapa penghambat sehingga Mempengaruhi Kinerja pegawai dalam menyelesaikan tugasnya oleh karena itu faktor pendorong sangat penting bagi Dinas kesehatan kabupaten Tanggamus demi Kinerja yang lebih baik.

PENGARUH MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA INSEMINATOR PADA DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN KABUPATEN LAMPUNG TENGAH Andi A; Marzuki Noor; A Suharyo
VISIONIST Vol 4, No 1 (2015): Maret
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Tujuan penelitian dalam tesis ini adalah untuk mengkaji Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Prestasi Kerja Inseminator Pada Dinas Peternakan Dan Perikanan Kabupaten Lampung Tengah. Penelitian ini menggunakan metode sensus dengan jumlah responden sebanyak 85 responden dan analisis yang digunakan adalah analisis kualitatif maupun inferensial. Metode analisis menggunakan analisis regresi linier berganda yaitu untuk melihat pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Dan hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi berpengaruh positif terhadap prestasi kerja dengan kontribusi pengaruh sebesar 38,06%. Selanjutnya kompetensi juga berpengaruh positif terhadap prestasi kerja dengan kontribusi pengaruh sebesar 48,02%. Uji regresi menunjukkan secara bersamasama terdapat pengaruh positif antara motivasi dan kompetensi terhadap prestasi kerja dengan kontribusi pengaruh sebesar 50,8%, sisanya 49,2% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain di luar model penelitian

PERAN REPORTER DALAM MENINGKATKAN MUTU SIARAN PADA PROGRAM SIARAN LAMPUNG HARI INI DI TVRI LAMPUNG Al Hadid; Iskandar Ali Alam; Marzuki Noor
VISIONIST Vol 9, No 1 (2020): Maret
Publisher : Universitas Bandar Lampung (UBL)

Penelitian ini, mengedepankan topik tentang Peran reporter dalam meningkatkan mutu siaran pada program Lampung Hari Ini di TVRI Lampung. Permasalahan yang dikemukakan dalam pembahasan adalah : (1) Bagaimana peran reporter TVRI Lampung dalam meningkatkan mutu siaran melalui program siaran Lampung Hari Ini. (20 Bagaimana kebijakan redaksional TVRI Lampung dalam meningkatkan mutu siaran pada program siaran Lampung Hari Ini. Untuk menjawab permasalahan diatas, penulis menggunakan pendekatan metode penelitian kualitatif dengan analisis yang bersifat deskriptif analisis. Data yang digunakan bersumber dari data field research, yakni transkip wawancara dan hasil observasi terhadap objek penelitian, serta data pendukung penelitian yang bersifat teoritik maupun konseptual yang bersumber dari literature/ kepustakaan. Analisis data penelitian ini menunjukkan hasil : (1) Peran reporter TVRI Lampung dalam meningkatkan mutu siaran melalui program siaran Lampung Hari Ini. secara garis besar dapat dicermati pada rangkaian pra peliputan berita, peliputan berita dan produksi berita. (2) Kebijakan redaksional TVRI Lampung dapat dimaknai sebagai rangkaian pedoman yang menjadi dasar redaksional dalam mensukseskan visi dan misinya. Beberapa aspek yang mempengaruhi kebijakan redaksional TVRI Lampung dalam proses publikasi siarannya, antara lain : (1) Artikulasi fungsi media massa sebagai penyebar informasi, pendidikan, hiburan dan pengaruh. (2) Dimensi normative penyiaran, kode etik jurnalistik dan regulasi terkait lainnya. (3) Nilai jurnalistik dalam suatu berita. (4) Respon khalayak atau dampak sosial terkait publikasi siaran politik. Dalam upaya meningkatkan mutu siaran kepada khalayak, TVRI Lampung menjalankan peran/ fungsi kontrol sosial, serta berupaya terhindar dari kepentingan sekretarian atau bersifat partisan dengan terus berupaya mengutamakan kepentingan masyarakat maupun kemanusian universal. Hal ini sesuai dengan paradigma pers yang bertanggungjawab sosial (social responsibility pers), kepada Negara dan tangungjawab individual.

Co-Authors A Suharyo A. Suharyo A. Suharyo A. Suharyo Achmad Irfan Muzni, Achmad Irfan Aditya Aditya Afriana, Rafika Agus Wahyudi Akmalia, Sapta Al Hadid Ali Rosad Aminin, Sudirman Andi A Anwar, Muhammad Zainul Arbasari, Maya Ardiansyah, Deni Astuti, Kuntari Puji Ayu Tiara bella, maulina amana Bisri Mustofa Bukhori, Bukhori Devita Putri Noviasari Dewi Ramadhani Diah Pangestuti Ferdy Sopran Wamala Fiky Fajarudin, Fiky Fitri Yanti Fitriyanti Gunanik, Hindun Gustam Gustam Habibburahman Habibburahman Hadi Pranoto Harjoko, Harjoko Hendti Dunan indrias, novi Iskandar Ali Alam Junaidi Songidan kontesa, zayyani M Yusuf S Barusman M. Ihsan Dacholfany Maharama, Afifa Zulfa mahmud, zenni Mohammad Irfan MUDAIM MUDAIM, MUDAIM Muhamad Dendi Alfaridzy Muhammad Agung Syaputra Muhammad Kosim Muhammad Nasor Muhfahroyin Muhfahroyin Najiroh Najiroh Neli Panca Rini Rodi Ningsih, Tri Riwayati Nurkholis Nurkholis Nurul Atieka Prakoso, Abimanyu Satrio Prayitno, Dwi qotimah, iik ragilia Rahino Rahino Rahino, Rahino Rahmawati, Rahmawati Rio Septora Riyanto Riyanto Rohim Rohim Sahri, Ahmad Sandani, Eddy Sapuan . Satrio Budi Wibowo Sebayang, Ayu Ladila Sidik, Wahid Ammar Siswanto, Edi Siti Komariah Sri Hartono, Sri Sudarman Sudarman Dami Sudirman AM Sudirman Sudirman Suhendra, Dwi Joni Sutanto, Agus Sutrisni Andayani, Sutrisni Syarifuddin Dahlan Tyas, Fildayana Ayuning Veronika Saptarini Yuni Novitasari, Yuni Yunisa, Iin

Title

Found 57 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 57 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 57 Documents
Search