KAEL VERIDIAN JILID II

Perpusnas Press

menggunakan kertas Eropa. Kondisi fisik masih cukup baik dengan penjilidan baru menggunakan kertas Karton tebal berwarna merah dan ada sampul plastik sebagai pengaman. Untuk merapihkan sisi-sisi teks naskah ini menggunkan pensil sebagai garis panduan penulisannya. Ada penomoran halaman ditulis baru di atas sebelah kiri dengan aksara latin. Naskah ini berjumlah 398 halaman. Pada tiap-tiap halaman berisi 13 baris teks. Ukuran naskah 20,5 x 16,3 cm dengan ukuran teks 16,5 x 13,5 cm, menggunakan aksara Cacarakan dengan bahasa Jawa Cirebon-Indramayu dengan tinta berwarna hitam dan merah sebagai hiasan tembang (rubrikasi baru). Adapun kolofon naskah ini berbunyi "hisun amimiti anulis, hing dian hakad punika, hing tanggal nem likur sasihe, sasi tiga punika, kahetang sasi cina..."

Al-Qur'an merupakan firman Allah SWT yang diturunkan kepada Nabi Muhammad SAW dalam bahasa Arab sebagai pedoman bagi manusia dalam menata kehidupannya agar memperoleh kebahagiaan di dunia dan akhirat.

Puji dan syukur penulis ucapkan kehadirat Allah Swt. yang telah melimpahkan segala rahmat dan karunia-Nya kepada penulis sehingga penulis dapat menyelesaikan proposal ini dengan baik. Proposal ini berjudul " Pengaruh Negatif dan Radiasi Handphone Bagi Pelajar " .

Hilda Heria Agustina , 2024

Karier adalah perjalanan hidup seseorang yang berhubungan dengan pekerjaan, pendidikan, dan pengalaman yang dilalui selama masa kerjanya. Karier merupakan salah satu aspek penting dalam kehidupan seseorang, karena dapat mempengaruhi kepuasan, kesejahteraan, dan pengembangan dirinya. Oleh karena itu, karier perlu direncanakan, dikembangkan, dan dievaluasi secara sistematis dan berkelanjutan. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang teori pengembangan karier, yaitu kajian ilmiah yang menguraikan konsep, tahapan, dan strategi dalam pengembangan karier, khususnya dalam konteks manajemen sumber daya manusia. Pengembangan karier adalah proses peningkatan atau perbaikan kompetensi, kinerja, dan potensi seseorang dalam pekerjaannya, sesuai dengan tujuan dan rencana karir yang telah ditetapkan. Pengembangan karier melibatkan berbagai aktivitas, seperti pembelajaran, pelatihan, bimbingan, konseling, mentoring, coaching, penilaian, promosi, mutasi, rotasi, dan pensiun. Pengembangan karier dapat dilakukan oleh individu sendiri (selfdevelopment) atau oleh organisasi (organizational development).

PROGRAM PENDIDIKAN BAHASA INGGRIS FAKULTAS ILMU TARBIYAH DAN KEGURUAN UNIVERSITAS ISLAM NEGERI SUMATERA UTARA MEDAN T.A. 2018/2019 i KATA PENGANTAR ‫هللا‬ ‫بسم‬ ‫الرحمن‬ ‫الرحيم‬ Segala puji bagi Allah SWT yang telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan makalah "penerimaan dan penyampaian hadis" dengan sebaik-baiknya. Sholawat serta salam semoga selalu tercurahkan kepada Nabi Muhammad SAW yang telah membawa kita dari zaman kejahiliyaan ke zaman yang terang benderang. Terima kasih kepada Bapak Dr. H. M. Rozali, MA selaku dosen pembimbing yang telah memberikan tugas makalah kepada kami untuk semakin memahami bagaimana penerimaan dan penyampaian hadis. Adapun tujuan makalah ini adalah untuk memenuhi salah satu tugas dari Bapak Dr. H. M. Rozali, MA selaku dosen Ilmu Hadis di kelas PBI-2. Selain itu makalah ini juga bertujuan agar lebih memahami bagaimana penerimaan dan penyampaian hadis.

2023

MEMAHAMI KELOMPOK DALAM ORGANISASI Pembangunan piramida di Mesir pada zaman kuno, tembok raksasa di Tiongkok, dan candi Borobudur di Indonesia telah menunjukkan adanya perkembangan peradaban manusia. Kelompok yang bekerja dan berkinerja baik akan menghasilkan produk yang luar biasa karena didukung oleh kreativitas seraya tetap menikmati kebersamaan mereka. Para pegawai membentuk kelompok untuk urun rembuk dalam menyelesaikan pekerjaan. Demikian kelompok-kelompok tersebut bekerja dalam organisasi. Pada tataran organisasi bisnis, perusahaan-perusahaan baru akan produktif dan berkinerja baik bila dapat menyatukan orangorang dalam kelompok atau tim.

MUHAMAD SYAHRULLOH, 2022

Kapal merupakan bangunan apung dengan bentuk dan konstruksi yang mampu mengapung di atas air dengan kecepatan dan kapasitas tertentu. Sebuah kapal dapat mengapung di air karena kapal mendapat gaya tekan ke atas oleh air sebesar gaya tekan kebawah yang ditimbulkan oleh berat kapal persatuan luas. Hal inilah yang dapat menyebabkan kapal dapat mengapung di atas air.