Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska, 2016
Sukces łańcucha dostaw bierze się między innymi stąd, że wszyscy jego uczestnicy w równym stopniu... more Sukces łańcucha dostaw bierze się między innymi stąd, że wszyscy jego uczestnicy w równym stopniu czerpią korzyści z funkcjonowania na konkurencyjnych rynkach. Cel ten możliwy jest do osiągnięcia wówczas, gdy każdy z uczestników łańcucha dostaw wzmacnia swoje kompetencje, między innymi przez proces ciągłego uczenia się. Zatem wzajemne uczenie się przez dzielenie się wiedzą pomiędzy poszczególnymi członkami jest warunkiem koniecznym zwiększania kompetencji partnerów w łańcuchu dostaw. Skuteczne i efektywne dzielenie się wiedzą w łańcuchu dostaw jest podstawą do kreowania nowych pomysłów i rozwijania nowych możliwości biznesowych. Istnieją jednak pewne czynniki, które zakłócają bądź uniemożliwiają skuteczny przepływ wiedzy w łańcuchu dostaw. Celem artykułu jest opracowanie procedury identyfikacji tych czynników wraz z określeniem przyczyn wystąpienia tych zakłóceń.
The basis for developing logistics solutions in cities is to know the requirements and expectatio... more The basis for developing logistics solutions in cities is to know the requirements and expectations of current and potential transport users and for decision makers to strive to meet them. In building an urban logistics strategy, it is therefore necessary to take into account different stakeholder groups. Building stakeholder relations should be aimed at involving them in the development of a sustainable transport policy for the city. It should be noted, however, that the importance of stakeholders in transport policy is diverse. This assumption was made in the paper, which aimed to identify the role of the various groups of urban logistics stakeholders in the sustainable movement of people. This challenge is subordinated to the methodology proposed in the paper, which combines the analysis of urban logistics stakeholders and the assignment of roles to them in the pursuit of sustainable flows of people in the city with the identification of tasks in which stakeholders characterized ...
Nośniki Przepływów Wiedzy W Polskich Przedsiębiorstwach Budowy Maszyn
Streszczenie. Wiedza jest jednym z najcenniejszych zasobow organizacji. Jednak jego potencjalna w... more Streszczenie. Wiedza jest jednym z najcenniejszych zasobow organizacji. Jednak jego potencjalna wartośc moze zostac powaznie ograniczona, jeśli jej przeplyw jest utrudniony. Artykul ten ma na celu zwrocenie uwagi na znaczenie przeplywow wiedzy w organizacji. Przedstawiono wyniki badan ankietowych w polskich przedsiebiorstwach budowy maszyn, dotyczących wykorzystania nośnikow przeplywu wiedzy.
Uploads
Papers by Katarzyna Dohn