Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2020 - 2025

0.61

P-Index

This Author published in this journals

All Journal Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Pareto : Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis AMNESIA (JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) Masyarakat Berkarya: Jurnal Pengabdian dan Perubahan Sosial

ANDRY, ANDRY

STIE MAHAPUTRA RIAU

Author-ID : 951956

Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences

Published : 7 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

Pengaruh Earning Per Share, Return On Invesment dan Return On Equity Terhadap Harga Saham pada Perusahaan Perdagangan Andry Andry
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 7, No 2 (2017): Volume 7 Nomor 2 Tahun 2017
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil

Penelitian ini memili tujuan yaitu untuk mengetahui pengaruh earning per share terhadap harga saham pada perusahaan perdagangan, untuk mengetahui pengaruh return on invesment terhadap harga saham pada perusahaan perdagangan, untuk mengetahui pengaruh return on equity terhadap harga saham pada perusahaan perdagangan, dan untuk mengetahui pengaruh earning per share, return on investment, dan return on equity terhadap harga saham pada perusahaan perdagangan. Hasil penelitian ini bahwa secara parsial bahwa earning per share berpengaruh terhadap harga saham, sedangkan pada return on investment maupun return on equity bahwa tidak berpengaruh terhadap harga saham, sedangkan secara simultan bahwa earning per share,return on investment, dan return on equity berpengaruh terhadap harga saham pada perdagangan

Pengaruh Motivasi Terhadap Disiplin dan Kinerja Pegawai pada Dinas Pendapatan Daerah Pekanbaru Andry Andry
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 8, No 2 (2018): Volume 8 Nomor 2 Edisi Oktober 2018
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil

Penelitian dilakukan Dinas Pendapatan Daerah Pekanbaru dengan tujuan penelitian untuk membuktikan pengaruh motivasi terhadap disiplin dan kinerja pegawai. Jumlah yang sampel yang digunakan adalah 60 orang, dengan metode random sampling. Analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji F dan uji T. Hasil analisis menggunakan SPSS dan PLS dapat diketahui bahwa variabel motivasi berpengaruh positif terhadap disiplin dan kinerja pegawai. Hasil analisis dengan menggunakan koefisien determinasi maka didapatkan hasilnya 82.1% dan sisanya 17.9% tidak diteliti.

Pengaruh Komitmen Pegawai dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah (Bappeda) Kabupaten Pelalawan Andry Andry
Jurnal Wira Ekonomi Mikroskil Vol 9, No 1 (2019): Volume 9 Nomor 1 Edisi April 2019
Publisher : Lembaga Penelitian & Pengabdian pada Masyarakat (LPPM) Universitas Mikroskil

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh komitmen pegawai dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan dan Pembangunan Daerah Kabupaten Pelalawan. Jumlah populasi sebanyak 102 orang sedangkan sampel sebanyak 54 orang pegawai dengan menggunakan purposesive random sampling. Hasil penelitian dapat diketahui besarnya Adjusted R.Square adalah 0.775 hal ini berarti 77.5% variabel kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh variabel komitmen pegawai dan kepuasan kerja, Sedangkan sisanya 22.5% dijelaskan oleh sebab lain diluar model.

Pengaruh Sanksi dari Tindakan Indisipliner terhadap Kinerja Karyawan pada Divisi Collection PT. Summit Oto Finance Pekanbaru Andry Andry
Jurnal Samudra Ekonomi dan Bisnis Vol 10 No 1 (2019)
Publisher : Universitas Samudra

The study was conducted at the collection division of PT. Summit Oto Finance Pekanbaru with the aim of research to determine the effect of sanctions from disciplinary actions on employee performance. The number of samples used was 42 people, using the census method. The analysis used is validity test, reliability test, classic assumption test, F test and T test. The results of the analysis using SPSS can be seen that the position reduction variable has a negative effect on performance, transfer of position and termination has a positive effect on employee performance while complaints to parties authority does not affect employee performance. The results of the analysis using the coefficient of determination, the results are 82.2% and the remaining 17.8% are not examined

PENGARUH HUTANG JANGKA PENDEK DAN JANGKA PANJANG SERTA MODAL TERHADAP LABA PERUSAHAAN PADA PT. YODYA KARYA (Persero) CABANG PEKANBARU Andry Andry
PARETO : Jurnal Riset Bisnis dan Manajemen Vol 8 No 1 (2023): PARETO: Jurnal Riset Manajemen dan Bisnis
Publisher : LPPM Universitas Nias Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi hutang jangka pendek dan hutang jangka panjang serta modal terhadap laba perusahaan pada PT. Yodya karya (Persero) Cabang Pekanbaru. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah laporan keuangan perusahaan tahun 2012-2016. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 5 tahun laporan keuangan perusahaan. Dari hasil pengeujian koefisien determinasi (Adjusted R Square) sebesar 0.997 atau sebesar 99.7% hal ini berarti 99.4% dari variabel laba bisa dijelaskan atau dipengaruhi oleh variabel hutang jangka pendek dan hutang jangka panjang serta modal. Sedangkan sisanya 6% dijelaskan atau dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak diteliti.

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SARI LEMBAH SUBUR RIAU FIRMANSYAH FIRMANSYAH; RONI CHANDRA; ANDRY ANDRY
AMNESIA (JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) Vol. 1 No. 1 (2023): AMNESIA (Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia)
Publisher : Indragiri Research Center (ingreat)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61167/amnesia.v1i1.1

Employee performance is the ability of a company to manage existing resources so that it can provide value to the company, in order to know the performance of a company we can measure the level of efficiency and productivity of the company and with the performance appraisal in the company can find out how far a company has developed. The results of the research partially show that the disciplinary variable has a significant effect on the performance of employees at PT. Sari Lembah Subur, partially (t test), shows that the communication variable affects the performance of employees at PT. Sari Lembah Subur, and work discipline and communication simultaneously influence or significantly affect employee performance

Digital Marketing Untuk Meningkatkan Umkm Penjualan Es Teh Anak Rantau Kota Pekanbaru Dwi Anindya Harimurti; Noprieka Suriadiman; Andry Andry
Masyarakat Berkarya : Jurnal Pengabdian dan Perubahan Sosial Vol. 1 No. 3 (2024): Agustus : Masyarakat Berkarya : Jurnal Pengabdian dan Perubahan Sosial
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62951/karya.v1i3.352

Digital literacy refers to a person's ability to use, understand, and participate in the digital environment effectively. The development of information technology has changed the scope of the marketing world in recent years. Marketing communication methods that were previously traditional and conventional have now been integrated into the digital world. Digital marketing has become one of the media that is often used by business people because of the new ability of consumers to follow the flow of digitalization, several companies are gradually starting to abandon conventional marketing models and switch to modern marketing.The development of information technology is growing rapidly. Some activities of Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) utilize information technology to run their business. One of them is the MSME Anak Rantau Iced Tea. Through the community service team, training on digital marketing was carried out as an effort to develop the Iced Tea Children of Rantau MSMEs The results of this activity showed that business actors participated in the training activities carefully. This can be seen from the enthusiasm of the actors in understanding marketing digitalization

Co-Authors Dwi Anindya Harimurti Firmansyah Firmansyah Noprieka Suriadiman Roni Chandra

Title

Found 7 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 7 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 7 Documents
Search