Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan KINDAI : Kumpulan Informasi dan Artikel Ilmiah Manajamen dan Akuntansi
Agustino, Lalu
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH PELATIHAN DIGITAL MARKETING TERHADAP KEBUTUHAN DAN TANTANGAN IMPLEMENTASI DI KALANGAN WIRAUSAHA MUDA PEMULA DI BANJARMASIN Agustino, Lalu; Ridhoni, Muhammad; Nawawi, Muhammad
KINDAI Vol 20 No 3 (2024): KINDAI
Publisher : JURNAL KINDAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35972/kindai.v20i3.1746

Abstract

Penelitian ini mengkaji efektivitas pelatihan digital marketing dalam meningkatkan pengetahuan dan keterampilan wirausaha muda pemula di Banjarmasin. Dengan pendekatan kuantitatif, penelitian ini melibatkan 50 peserta yang dievaluasi melalui kuesioner pre-test dan post-test sebelum dan sesudah pelatihan. Hasil analisis menunjukkan peningkatan signifikan pada pengetahuan (skor rata-rata: 2,75 menjadi 4,25) dan keterampilan (2,5 menjadi 4,0), yang divalidasi melalui uji t berpasangan (p < 0,001). Kebutuhan utama pelatihan yang teridentifikasi mencakup strategi media sosial, analisis data, dan pembuatan konten digital. Penelitian ini menyoroti pentingnya program pelatihan yang terarah dalam menjembatani kesenjangan keterampilan digital dan memberdayakan wirausaha muda untuk bersaing di pasar yang kompetitif. Temuan ini memberikan rekomendasi praktis untuk merancang program pelatihan yang lebih efektif dan relevan dengan konteks lokal. Kata kunci: Pemasaran digital, pelatihan, pengusaha muda, pengetahuan, keterampilan
DUKUNGAN KOMUNIKASI, KOMITMEN, DAN INSENTIF YANG MEMUASKAN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA Sudarwati, Sudarwati; Sudirwo, Sudirwo; Agustino, Lalu; Agustina, Titien
SULTANIST: Jurnal Manajemen dan Keuangan Vol. 8 No. 2 (2020): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sultan Agung Pematangsiantar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37403/sultanist.v8i2.203

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis bagaimana pengaruh komunikasi, komitmen, dan insentif terhadap kinerja serta pengaruhnya secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT Karya Gemilang Rekatama Banjarmasin. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa komunikasi dan insentif secara serentak memiliki pengaruh penting dan komitmen merupakan faktor atau variabel yang berpengaruh dominan kepada kinerja karyawan. Dalam uraian kinerja analisis menunjukkan bahwa komunikasi masuk dalam kategori baik dengan nilai rata-rata 4,11, komitmen juga mencapai kategori baik dengan nilai rata-rata 4,02 dan insentif juga kategori baik dengan nilai rata-rata 4,10. Sedangkan naik turunnya atau besar kecilnya kinerja karyawan PT Karya Gemilang Rekatama Banjarmasin dapat diprediksi melalui regression equation (Y) = 3,342 + 0,595X1 + 0,759X2 + 0,471X3. Akhirnya, dampak variabel menunjukkan hubungan regresi yang positif dimana secara teoritis pengaruh dari variabel komunikasi, komitmen dan insentif adalah searah dengan peningkatan kinerja karyawan PT Karya Gemilang Rekatama Banjarmasin.
Co-Authors Ridhoni, Muhammad Solly Aryza Sudarwati Sudarwati Sudirwo Sudirwo Titien Agustina