국민의힘은 노란봉투법(개정 노동조합 및 노동관계조정법 2·3조)이 기업의 자율적 경영을 방해하고 투자 의욕을 꺾고 있다며, 이를 보완하기 위한 법 재개정을 추진키로 했다. 경제계는 국민의힘에 대체근로허용·사업장 점거

'노란봉투법(개정 노조법)' 시행 이후 정보기술(IT)·플랫폼 업계에서도 변화 조짐이 감지되고 있다. 하청·계열사 노조가 모회사를 상대로 직접 교섭을 요구하는 움직임이 이어지면서 네이버·카카오 등 주요 플랫폼 기업들

노란봉투법 시행 한 달 간 노동위원회에 접수된 원청의 사용자성 관련 사건은 총 294건이다. 박수근 중앙노동위원회 위원장은 교섭사실 요구 시정 신청이 내주 급증할 것으로 내다봤다. 특히 박 위원장은 개정법 시행 이후

박수근 중앙노동위원회 위원장이 노란봉투법(노봉법) 시행으로 원청의 사용자성이 인정된다고 임금을 인상하거나 직접고용을 해야 하는 것은 아니라고 밝혔다. 그는 13일 정부세종청사에서 열린 기자간담회에서 "노동위가 무조건

박수근 중앙노동위원회 위원장이 13일 노란봉투법(개정 노조법) 시행 이후 민간부문에서 발생한 직접고용·조정·교섭분리 기각 등에 대해 설명·평가했다. 포스코의 협력업체 직접고용은 개정법의 기대효과라고 평가했고, 부산

노란봉투법(개정 노조법) 시행 이후 원청의 사용자성 인정 판단이 나오면서 향후 교섭 절차상 대화 의제가 원·하청 협상의 쟁점으로 떠올랐다. 박수근 중앙노동위원회 위원장은 임금이 원·하청 교섭에 엮일 수 있는지 여부에

최근 하청노조에 대한 원청의 사용자성 인정 및 교섭단위 분리 허용 판단이 잇따라 나오면서 경영계의 우려가 깊어지고 있다. 노동위원회의 판단이 대다수 하청노조의 주장을 받아들이면서 기존에 우려됐던 '복수의 무리한 교섭

노란봉투법(개정 노조법) 시행 후 사용자성과 관련된 노동위원회의 판정은 대부분 하청노조의 손을 들어줬다. 개정법 시행 한 달이 지나는 동안 하청근로자에 대한 원청의 사용자성을 부정한 판단은 한 건에 불과했다. 경영계

노란봉투법(개정 노조법) 시행 후 1개월 간 하청노조 1011곳이 원청사업장 372곳을 대상으로 교섭을 요구했다. 시행 초기 대비 민간부문에 대한 교섭요구 비중이 크게 늘어났다. 고용노동부는 개정법 시행 후 원청 사

노동위원회가 하청노조에 대한 포스코의 사용자성과 복수교섭 필요성을 인정했다. 노란봉투법(개정 노조법) 시행 이후 첫 대기업의 사용자성 인정이자, 첫 분리교섭 허용 사례이기도 하다. 개정법 시행 전 우려했던 원청의 '

지난해 파업으로 인한 근로손실일수가 40만건에 육박하는 것으로 나타났다. 전년 대비 줄어든 수치지만, 올해 '노란봉투법'(개정노조법) 시행으로 파업이 빈번해지면서 사회적 손실이 커질 수 있다는 우려가 나온다. 5일

노란봉투법 시행에 따라 하청노조에 대한 원청의 사용자성을 인정하면서, 한국원자력연구원과 한국원자력안전기술원이 이를 수용해 교섭 요구 사실을 공고했다. 3일 노동계 등에 따르면 한국원자력연구원과 한국원자력안전기술원은

노란봉투법(개정 노조법) 시행 이후 원·하청 교섭에 대한 노동위원회의 첫 판단이 노동계의 손을 들어주면서 공공·민간을 가릴 것 없이 경영계의 고심이 더 커지게 됐다. 최소한 산업안전 분야에서의 교섭 의무를 피하기 어

노란봉투법(개정 노조법) 시행 9일차인 지난 18일 하청노조의 교섭요구가 683건까지 늘어난 것으로 나타났다. 교섭을 요구한 하청노조 수가 일주일 새 200곳 이상 늘어났다. 하청노조의 교섭을 요구받은 원청 수도 조

더불어민주당이 노동개혁 입법으로 노란봉투법(노동조합법 2, 3조 개정)에 이어 일하는사람기본법을 추진한다. 기본법 제정에 따른 관련법 개정과 소상공인 인건비 부담 완화책까지 패키지로 준비한다는 방침이다. 국회 기후에

장동혁 국민의힘 대표는 16일 법왜곡죄 등 더불어민주당이 강행 처리한 사법 3법에 대해 "지금이라도 여야 합의로 법을 고쳐야 할 것"이라고 밝혔다. 장 대표는 이날 국회에서 열린 최고위원회의에서 노란봉투법 시행 이후

노란봉투법(개정 노동조합법)이 시행된 지 일주일 지난 가운데, 노동계가 정부를 공공부문 사용자로 규정하고 교섭 요구를 본격화했다. 공공기관 통폐합과 지방 이전에 대한 비판의 목소리도 키우고 있다. 17일 오후 2시

노란봉투법(개정 노동조합법)이 시행된 지 일주일 지난 가운데, 노동계가 정부를 공공부문 사용자로 규정하고 교섭 요구를 본격화했다. 공공기관 통폐합과 지방 이전에 대한 비판의 목소리도 키우고 있다. 17일 오후 2시

장동혁 국민의힘 대표는 16일 최근 시행된 노란봉투법(개정 노동조합법 2·3조) 개정을 추진하겠다고 밝혔다. 장 대표는 이날 국회에서 열린 최고위원회의에서 "법 시행 이틀 만에 450개가 넘는 하청 노조가 원청 기업

노란봉투법(개정 노조법) 시행 이튿날인 지난 11일 원청 27곳이 하청노조로부터 추가로 교섭 요구를 받았다. 개정법 시행 이후 교섭요구를 받은 원청 사업장은 총 248곳이다. 12일 고용노동부에 따르면 지난 11일(

국민의힘 대구시장 후보 경선에 출마한 최은석 의원은 지난 10일 노란봉투법(노동조합법 2·3조 개정)이 시행된 것과 관련, "기업이 경영을 하는 것이 아니라 노조의 허락을 구해야 하는 나라가 됐다"고 12일 비판했다

노란봉투법(개정 노조법) 시행 첫날인 지난 10일 하청노조 407곳이 원청 221곳을 대상으로 교섭을 요구하고 나섰다. 제조·건설·서비스·교육·공공 등 사실상 전 산업에 걸쳐 교섭요구가 빗발치고 있다. 향후 사용자성

노란봉투법(개정 노조법) 시행 첫날부터 하청노조의 교섭요구가 빗발치면서 경영계의 '거미줄 교섭' '문어발 교섭' '상시 교섭' 우려가 더욱 커지고 있다. 법 시행 첫날인 지난 10일 하루에만 하청노조 407곳이 원청

노란봉투법(개정 노조법) 시행 첫 날인 지난 10일 하청노조(지부·지회 단위 포함) 407개가 221개 원청을 대상으로 교섭을 요구했다. 한화오션과 포스코, 쿠팡CLS, 부산교통공사, 화성시는 법적 절차에 따라 교섭

이른바 '노란봉투법'이 10일 시행됐다. 사용자 범위를 원청으로 확대하고 파업 손실에 대한 기업의 손해배상 청구를 제한하는 것을 골자로 하는 법안이다. 정리해고·구조조정까지 노동쟁의 대상을 넓히는 내용도 들어 있다.

원청의 사용자 책임 범위를 넓히는 노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정 법률) 시행 첫날 주요 기업마다 교섭을 요구하는 하청노조의 공문이 날아들었다. 기업들은 교섭 범위 등 요구사항에 대한 검토에 들어

노란봉투법(개정 노동조합법) 시행 첫날 노동계가 원청 대상 교섭 요구와 조직 다지기에 나섰다. 노동계는 원청의 '사용자성'과 노동쟁의 범위는 확대됐지만, 교섭창구 단일화 규정이 하청 노동자의 교섭권을 제한하고 노노

노란봉투법 시행된 10일, 첫날부터 자동차 업계와 조선, 항공 등 자회사 및 하청 노조에서 원청을 상대로 한 교섭 요구가 봇물 터지 듯 쏟아졌다 현대모비스 자회사 노조를 비롯해 전국 15개 공항의 하청·간접고용 노동

이재명 대통령은 '노란봉투법'(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정 법률) 시행 첫날인 10일 "하청노동자가 원청과 직접 교섭하며 대립과 갈등 대신 대화와 타협으로 공통의 문제를 해결하는 시발점이 되길 기대한다"

경영계가 마지막까지 우려를 표했던 노란봉투법(노조법 2·3조 개정안)이 10일부터 시행된다. 법의 골자는 원청의 사업자 책임을 강화하고, 하청업체 노조의 교섭력을 확대하는 것이다. 노조 파업에 대한 사측 손해배상 청

이른바 노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조)이 10일부터 본격 시행되면서 이에 대한 국내 기업들의 불안감이 자금을 조달하는 과정에서도 드러나고 있다. 노란봉투법이 국무회의 문턱을 넘긴 뒤 6개월의 유예기간

오는 10일 일명 노란봉투법(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조)이 시행되는 것을 앞두고 경영계는 노동계에 불법행위 자제를 촉구한데 이어, 정부에는 객관적이고 공정한 판단을 호소했다. 한국경영자총협회는 8일 '개정

노란봉투법으로 불리는 개정 노동조합 및 노동관계조정법 2·3조가 마침내 오는 10일 시행된다. 원·하청 구조에서 원청 사용자의 책임 범위를 늘리고, 쟁의행위에 대한 손해배상 청구를 제한하는 이 법을 놓고 첨예한 논쟁

구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관이 일주일여 앞으로 다가온 개정 노동조합법(노란봉투법) 시행과 관련 4일 오전 정부서울청사에서 주재한 ‘개정 노동조합법 시행 관련 관계장관회의’에서 “법 시행 초기 3개월을 ‘집중 점

구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관은 4일 개정 노동조합법 시행과 관련해 "법 시행 초기 3개월을 집중 점검 기간으로 운영하겠다"고 했다. 구 부총리는 이날 정부서울청사에서 개정 노동조합법 시행 관련 관계장관회의를 주

‘노란봉투법’(개정 노동조합 및 노동관계조정법 2·3조개정안) 관련 시행령 개정안과 해석 지침이 24일 확정됐다. 고용노동부는 개정 노조법 시행령 개정안이 이날 국무회의에서 심의·의결됐다고 밝혔다. 이번 개정안은 법