Papers by Juan Antonio Martinez Sánchez
Revista del Instituto Español de Estudios Estratégicos, Jun 9, 2016
La enseñanza militar se encuentra inmersa actualmente en un contexto de profunda reforma, iniciad... more La enseñanza militar se encuentra inmersa actualmente en un contexto de profunda reforma, iniciado con la promulgación de la Ley 39/2007, de la Carrera militar. Este contexto se orienta hacia la consecución de estándares superiores de calidad, donde la figura del profesorado militar adquiere una especial relevancia. Partiendo del análisis de la situación presente, se presentan una serie de reflexiones y propuestas para mejorar la calidad de la enseñanza militar, incidiendo en el impulso de la preparación, capacitación y reconocimiento de la labor del profesorado. Enseñanza militar, calidad de la enseñanza, profesorado militar.
Sanidad militar, Mar 1, 2011
El adiestramiento y entrenamiento militar en supervivencia enfatiza la preparación física y la ad... more El adiestramiento y entrenamiento militar en supervivencia enfatiza la preparación física y la adquisición de determinados conocimientos técnicos, concediendo escasa relevancia a la preparación psicológica. Partiendo de este hecho, en el presente artículo se exponen y analizan brevemente una serie de factores psicológicos que condicionan y limitan la adaptación del militar que se ve inmerso en una situación de supervivencia. Seguidamente se presentan una serie de pautas y medidas psicológicas que, incidiendo en los aspectos anteriormente señalados, tienen como objetivo mejorar y favorecer la adaptación del militar a dichas situaciones, incrementando de esa manera sus posibilidades de superarlas con éxito.
Revista Científica General José María Córdova
Este artículo aborda el concepto de fallo de inteligencia, sus rasgos y sus principales causas a ... more Este artículo aborda el concepto de fallo de inteligencia, sus rasgos y sus principales causas a partir de una perspectiva psicosocial. Desde este punto de vista, se plantea que los errores son inherentes a toda actividad humana y a la naturaleza de la inteligencia, de modo que su ocurrencia es normal e inevitable en sistemas complejos, como lo son los servicios, las agencias y las comunidades de inteligencia. Con todo, se argumenta que, si bien no se pueden evitar, es posible minimizar al máximo su ocurrencia y mitigar el impacto negativo que podrían tener. En ese sentido, se plantean algunas medidas y acciones que pueden contribuir a ese fin.
Papeles Del Psicologo, 2012
español (CNI) se ha visto envuelto en la última década en un profundo proceso de reestructuración... more español (CNI) se ha visto envuelto en la última década en un profundo proceso de reestructuración, que ha afectado tanto a sus métodos de trabajo como a sus medios técnicos y humanos. Esta reestructuración, consecuencia fundamentalmente de las necesidades y exigencias de la lucha antiterrorista, conllevó un fuerte impulso a los procesos de reclutamiento y selección de personal. En este artículo se analizan las distintas dimensiones que conforman el sistema de reclutamiento del CNI, en concreto los requisitos de acceso, fuentes de reclutamiento, puestos de trabajo ofertados y la cultura organizacional transmitida a sus empleados. Debido a la especial naturaleza de las funciones que realiza y a las características específicas de su régimen jurídico y de gestión de recursos humanos, se describe también el proceso de selección de personal que realiza dicho organismo. Palabras clave: Reclutamiento, Selección de personal, Servicios de inteligencia, CNI, Cultura organizativa, Terrorismo. As most Western intelligence services, the Spanish National Intelligence Centre (CNI) has been involved in last years in a deep restructuring process, which affected both his working methods, technical and human resources. This restructuring that resulted mainly from the new requirements and demands of counterterrorism has resulted in a strong boost to the processes of recruitment and staff selection. This article discusses the different dimensions that make up the Spanish intelligence service CNI recruitment, in particular access requirements, recruitment sources, offered jobs and the organizational culture transmitted to their employees. Due to the special characteristics of missions and duties that CNI performed and the specific characteristics of their legal framework and Human Resource management, it also describes the staff selection process.
Sanidad militar, Sep 1, 2012
Afganistán) presta asistencia psicológica al personal militar español desplegado en dicha provinc... more Afganistán) presta asistencia psicológica al personal militar español desplegado en dicha provincia afgana. Esta asistencia adquiere un gran valor para el bienestar de nuestras tropas, dadas las características de riesgo y peligrosidad de las misiones que realizan en Afganistán. Material y métodos: Estudio observacional, descriptivo, transversal del personal atendido por el Servicio de Psicología del ROLE 2 entre mayo de 2005 y septiembre de 2009. Resultados: El número total de casos analizados fue 172. Los trastornos de ansiedad y los trastornos adaptativos fueron las categorías diagnósticas asignadas con mayor frecuencia, siendo la actitud terapéutica más común el control de la ansiedad, la terapia cognitiva y la repatriación o adelanto de la vuelta a territorio nacional. Conclusión: Para favorecer la adaptación de nuestro personal a zona de operaciones es necesario impartir programas formativos y educativos que permitan identificar, prevenir y afrontar estos trastornos: Del mismo modo, es preciso mejorar el perfil profesiográfico de cada individuo en misiones en el exterior. PALABRAS CLAVE: Adaptación psicológica, estrés, zona de operaciones, personal militar, ISAF (International Security Assistance Force), Afganistán.
UNISCI Discussion Papers, 2011
y que culminó con el referéndum celebrado el 12 de marzo de 1986, en el que el pueblo español ref... more y que culminó con el referéndum celebrado el 12 de marzo de 1986, en el que el pueblo español refrendó la permanencia en dicha organización. En este proceso jugó un papel esencial el cambio de actitud del Partido Socialista Obrero Español (PSOE), desde la oposición radical a la adhesión hasta una postura favorable hacia la permanencia. En este trabajo se analizan las causas de dicho cambio de actitud, así como la postura y opinión ante la adhesión de diversos grupos y estamentos como los partidos políticos, la Iglesia, los medios de comunicación y la opinión pública.
Revista Espanola De Salud Publica, 2020
Los autores declaran que no existe ningún conflicto de interés.
La UCD y el proceso de adhesión de España a la OTAN
Intervención en situaciones de crisis: primeros auxilios psicológicos
Revista General De Marina, 2013
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